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contact@rainbowcam.org
B'da, Cameroun
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À propos de nous

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MISSION DE VISION

Fournit des services financiers durables à un coût abordable aux membres
Assurer la croissance financière et le développement économique des membres
Améliorer constamment nos produits et services pour faire avancer le secteur de la microfinance.
Accompagner techniquement les membres dans leur développement
Développer un réseau de microfinance viable, sécurisé et rentable.
Fournir aux membres des services et des programmes souhaités, rentables et durables.
Représenter les intérêts des membres.
Effectuer le contrôle interne au sein du réseau tel que requis par les autorités de tutelle et de contrôle et étendre exceptionnellement ses activités à d'autres parties que ses membres au sein du secteur de la micro finance au Cameroun.

BUTS ET OBJECTIFS

Encadrer ses membres conformément aux dispositions de l'article 14 du règlement CEMAC/UMAC relatif à l'exercice des activités de microfinance au sein de la CEMAC.
Offrir aux sociétaires des services financiers complémentaires à l'épargne et au crédit dans les conditions fixées par leurs statuts.
Assurer l'interprétation constructive des lois opérationnelles et émettre des règles générales, des recommandations et des directives (avis) dans le but de servir au mieux les intérêts des membres.
Superviser la gestion et l'administration de ses membres et assurer le développement de cette gestion et de cette administration.
Effectuer la recherche et le développement de produits, programmes et services ainsi qu'assurer la responsabilité des relations publiques, de la publicité et de la fourniture d'une assistance technique et juridique au réseau.

OBLIGATIONS DES AFFILIÉS RAINBOW

Tous les membres doivent

Prendre (prendre) des parts dans le syndicat.

Cotiser au fonds de solidarité conformément à l'article 9(4) de la loi sur la microfinance.

Assister à des réunions et des séminaires éducatifs.

Se conformer aux dispositions des statuts, du règlement intérieur et des règlements de RAINBOW - CAM.

Payer régulièrement les frais d'adhésion et/ou les cotisations syndicales.

Coopérer activement et étroitement avec les membres du syndicat.

Respecter les pouvoirs et obligations de RAINBOW-CAM etc.

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